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第四十章 让利跟小安安读书

    八月份,陈平生完成两件大事。


    一个是总部重新规划,二个就是更为关键的股改了。


    完成这两步后,腾升水果正式升级为腾升集团有限投资公司。


    名字多加了几个字,那气势一下就上来了。


    到了月底这最后几天,他还正式举行了集团挂牌仪式。


    公司虽不大,气势必须搞出来。


    就目前,他陈平生任集团董事长兼总经理。


    宋妍希任财务总监,张涛负责整個后勤部。


    刘景负责北辛安,陈浩跟其它人一块负责石景山。


    具体职责都定了,往后做事也就多了一些章程。


    不会再像以前那么随意。


    这在陈平生看来,是他们正式迈向正规军的第一步。


    为此,他还特地举行了隆重的庆祝仪式。


    接地气的啤酒加烧烤。


    完成企业的总部化运营后,陈平生紧跟着就宣布一项重要决定。


    “从九月份开始,腾升水果的社区店在完成充值活动后,将提供49%的分红股给门店管理层。”


    这意味着啥?


    往后腾升水果开的社区店,只要在完成前面三个月的引流跟充值后。


    将立即释放出近一半的分红股到门店管理层的手中。


    而这种股份,将是毫无代价的。


    也就是不需要管理层再出资购买,因为经过实践证明,他们的水果店只要搞好前面的引流跟充值。


    完全就能一波回本,甚至是远超。


    这个钱自然是不会分给管理层的。


    后面细水长流的守店利润,才会进行分配。


    他这决定一搞,无疑是拉低总部利润,甚至是直接让利一半给员工。


    别说张涛他们不理解了,就是他老婆宋妍希也傻了半天。


    好端端的,有必要让这么多利出去?


    她们给员工的工资又不低,凭什么还要让一半的股份。


    陈平生却觉得,想要将生意做得长久,那就不能只考虑自己。


    必须让跟着自己的员工也赚到钱。


    别老板一个人身家亿万了,下面跟着你的打工人连正常的养家糊口都做不到。


    这种模式下,他认为企业不可能长久。


    所以,他要让出一半股份。


    关键这一半股份是在随机增幅之后,其实也不太会影响他个人收入。


    这次决定,比以往任何一次争吵都要来得激烈。


    最后还是他干脆的行使自己的一票否决权。


    “我理解你们为什么要反对,其实大家如果反过来想想,我相信你们就会理解。”


    “咱们现在开店,摸索出来的模式就是三个月回本,三个月之后,这家店是谁负责,不是你也不是我,而是门店的店长跟服务员。”


    “这个时候你告诉我,如果我们不能让他们获得足够高的收入,别人凭什么死心塌地的跟我们干活,难道就凭我们给他们的那八千一万工资。”


    “真正有能力的人,去哪里不能拿到这个收入。我们腾升要想真正留住人,那就必须让他们拥有远超能力之外的收入,只有这样,我们的那些店将来才不会被别人给淘汰。”


    做这件事,等于是将他们口袋的钱掏出来分给底下那些员工。


    不管他们理不理解,陈平生都做定了。


    下个月开始,北辛安的那五家店就要这样执行。


    石景山这边的都还没完成充值,估计要等到十一月份才能跟员工配股。


    连陈平生自己都没想到,正是因为他这一次配股行动。


    让腾升在石景山快速的击败农果园。


    甚至是在将来,击败一个又一个强劲的对手。


    它的意义就在于,让员工真正赚到钱了。


    远超同行业一倍的薪资甚至是更多,员工还不拼命给你干。


    心态这么一转变,换来的就是客户口碑。


    久而久之,对手就一个个倒下。


    ……


    回家的路上,宋妍希还想不通。


    主要还是吧,水果利润都是到她卡里的。


    这么一搞,她每个月要少分十来万。


    这还仅仅只是北辛安那一个区域的五家店,要是再加石景山这边已经开出的五家水果超市。


    跟马上开业的十家社区店,每个月最少要拿出二十到三十万分给员工。


    一年下来就是四五百万。


    心疼到无法呼吸。


    闷声不说话,陈平生安慰她:“想啥了,还想不通啊?”


    “钱没到伱口袋,你当然不心疼啊!”


    女人就是心眼小,宋妍希也不例外,一下子让她每个月分出这么多给员工,能想通才是怪事。


    陈平生握着她的手道:“妍希啊,咱们创业多久呢?”


    “九个月了。”


    “对啊,九个月了。”


    陈平生道:“你看九个月前,你跟我是什么样,现在又是什么样,我前几天碰到北辛安那边的一个店长,人家从一开始就跟着我们干,结果我们开宾利了,人家还在为娶不起老婆而担心。”


    “你说要是长此以往,他还会像以前那样跟着我们死心塌地吗?难道他就不会心生怨念,这种念头一起,压都压不住,你说一家店的店长都这样了,底下那些员工还能好好干活?”


    “他们都不认真干活了,谁还来给你这个老板赚钱。”


    “当老板就是要懂得取舍,今天你不为他们着想,明天也别指望他们替你考虑。”


    宋妍希到底还是读了高中的,学历比他高。


    接受能力也强。


    其实仔细想想也是这么一个道理。


    水果行业本来就辛苦,员工上班时间长,要是再拿不到满意的收入。


    一切管理都是浮云。


    任何所谓的企业梦想都不过是老板说出来的画饼充饥。


    陈平生还是想做一个有良心的老板。


    起码私下里不会被员工骂缺德的老板。


    分出一半利,仅是他改变的第一步。


    让员工也能真正的跟着他赚钱。


    宋妍希气哼哼的拱了一晚上翘屁股,他稍微一靠近。


    屁股一撅的就将他拱到一边。


    动女人小金库,还想不让她生气,明显不可能。


    哪怕她想通了,也要摆出一幅生气的姿态来。


    让你知道她很生气。


    这就是女人。


    有时候就不太讲理。


    第二天,也就是九月初。


    这天可是大日子啊,家里的小安安终于要去学校了。


    她倒是无所谓,不过是从幼儿园玩到石景山第一小学罢了。


    有时候陈平生就挺想吐槽的。


    现在的小孩子真是没谁了。


    从小就在拼父母。


    幼儿园的时候他家没条件,读了个最普通的。


    升小学就开始拼了。


    为了报名一所好学校,夫妻俩先是买小别墅,再是将总部搬到石景石。


    后面又是开店又是送红包,这才让陈安安如愿以偿的进了石景山第一小学。


    而这还仅仅只是四环内的第一小学。


    上面还有三环,二环,甚至是真正的贵族小学。


    这还是在读书吗?


    从进学校的那一刻就开始拼爹。
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