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第78章 福利待遇

    听到李富贵开始谈正事,刘洋赶忙收起继续奉承的心思,迅速回应:


    “主任,您昨天布置的任务我都查清楚了!”


    “关于削减项目成本的事,我相信无论是我们这些老同事,还是其他所有项目上的工人,都会对您的决策表示赞同和支持!”


    “我们几个老伙计更是要拍手称赞,称颂您的英明决断啊……”


    刘洋虽然嘴上这样说,心里却是一万个不愿意。昨日接到李富贵的命令,要对陆恒时期的一些奢侈做法进行整改,他内心其实颇为抗拒。但表面上仍不得不顺应领导心意,做出积极响应。


    所以此刻,他正琢磨着如何为厂里削减项目成本。


    比如,考虑调整工人们的薪资结构和福利待遇等事项。


    这话说出口,听上去确实冠冕堂皇得很。


    但实际上,他的意图就是让这些项目上的工人多干活、少拿钱。


    正所谓“既要马儿跑得快,又不让马儿吃草”。


    而那些被削减的成本费用呢?


    最终恐怕都将流进李富贵的口袋里。


    对此,刘洋心中满是抵触,但他又能怎样?


    他不过是个微不足道的小角色罢了。


    看看李富贵和他的老丈人那般势力,


    连昨天那个陆恒都斗不过他们,


    更何况是他刘洋呢?


    既然已经上了李富贵这条船,


    他也只能尽力去执行李富贵的指令,


    期待日后能从李富贵那里分一杯羹,


    总比在这项目上辛辛苦苦却所得无几要强。


    尽管这样的额外收入并不那么光彩。


    刘洋在心里快速盘算着,嘴上也滔滔不绝地说着:


    “领导您尽管放心,只要您一声令下,这件事一定能够顺利推行!”


    “到那时,我们那帮老伙计们也会积极响应的。”


    “毕竟大家都明白是为了单位好,为了国家利益嘛,谁敢说个‘不’字呢?”


    “之前那位姓陆的当头时,其他项目组的人早就对他不满。要知道,咱们特种钢材项目上的人每月薪水可是比别人高出两三倍,自然引来了嫉妒。”


    “但现在有您亲自掌舵,那陆恒算个啥?到时候,多少人都会称赞您的英明决策,肯定会欣然接受这个改变。”


    刘洋所提及的待遇差异问题,


    实际上是陆恒过去一手推动的。


    当时,为了启动新项目,


    一时难以招揽到熟练的技术人员,


    且手头急需用人,


    仅靠谭刚他们寥寥数人实难支撑整条生产线运转,


    即便他们集电工、电焊工、钳工于一身,也无法满足全部生产需求。


    于是,在王副厂长的帮助下,


    陆恒成功引导了一批厂里的年轻员工,


    他们积极进取、渴望学xi,


    共同参与到新项目的研发中。


    鉴于工作量显着增加,


    在王副厂长的支持下,


    陆恒申请提高了这批年轻人的职位与待遇,


    直接翻了两三倍月薪作为激励。


    有了金钱的激励,


    这群年轻的工人如打了鸡血般投入工作,


    日以继夜地钻研,硬是在半年内将项目成功落地。


    因此,陆恒付出两三倍薪资的代价,


    完全是对得起他们的辛勤付出。


    而且,这个明星项目不负众望,


    自投产以来,每日产量高达一吨,


    给厂里带来的月净收入轻松突破百万大关,


    不仅覆盖了工人们的工资成本,利润还持续增长!


    对于刘洋他们这些项目组的人来说,


    跟着陆恒干,既觉得充实又有高回报,


    所以实际上,大部分项目组成员对陆恒心悦诚服,


    像刘洋这样牢骚满腹的只是极少数,甚至可能不足一指之数。


    眼看已把李主任说得眉开眼笑,


    刘洋才松了口气。


    现在的李富贵接手明星项目后,架子似乎更大了。


    以前拍四五分钟马屁就能让他舒服,


    现在却需要十来分钟才能达到效果。


    刘洋抹了抹额上的汗珠,


    只觉口干舌燥,再也无力奉承下去,


    于是赶紧转移话题问道:


    “主任,你看我们什么时候开个早会,把这个命令正式宣布一下?”


    “我们这些老伙计都在翘首以盼这个好消息呢,还有,关于我们几个人的待遇问题,到时候会不会也被调整啊?”


    刘洋问出这两句话时,


    格外小心翼翼,生怕触怒李富贵,


    嗓音也随之降低了几个分贝。


    坐在办公椅上的李主任,


    一听刘洋提到待遇的事,


    立刻精神焕发,坐直了身子,放下跷起的腿,应声道:


    “你小子,放宽心!事情办成之后,少不了你们的好处!”


    “但是表面上,你们的待遇和其他人保持一致,我可是公正无私的主任,你说是不是?”


    面对李富贵的自我标榜,


    刘洋虽然感到一阵牙酸,


    但还是满脸堆笑地附和道:


    “对对对,主任您自然是公正无私的,谁能质疑呢?”


    “那姓陆的搞特殊待遇,怎么能跟您相提并论呢?哈哈……”


    李富贵听到这话,深以为然,


    放声大笑,笑了半分钟左右,才继续说道:


    “走吧,我们现在就去开早会!”


    “这个问题不解决,我今晚都睡不着觉!”


    “厂里兄弟们都抱怨不公平,说什么也不能再让陆恒肆意妄为!”


    “如今我李富贵接管过来,一定要刹住这股歪风邪气!”


    “对我们厂而言,最重要的就是一个字——公平!绝对的公平!”


    李富贵义正言辞地发表着演说,


    仿佛此刻脑后有一道光环在熠熠生辉,


    整个人的形象和气质与以往截然不同。


    瞧瞧身边的刘洋,已然对其心悦诚服,


    看来自己策划的这套方案还真是不错,


    既能填满自己的钱包,又能给厂里的兄弟带来公平。


    哦,对了,事后还得孝敬老丈人一点,免得他又说自己擅作主张……


    经过十几分钟的步行,


    一行人来到了特种钢材生产线。


    身为马前卒的刘洋十分识趣,


    第一个站出来召集所有项目工人。


    不一会儿,


    工人们便排列成了一个二十行、十列的方阵,


    整个生产线大约两百来号人,


    见人都到齐了,


    刘洋很机智地没有多言,


    只简短地说了两句开场白:


    “咳咳,大家注意了!咱们这个项目现在换了新的领导,估计消息灵通的都已经听说了!”


    “让我们热烈鼓掌,欢迎我们的李主任接任明星项目,掌声响起来,请李主任过来讲话!”


    然而,现场的掌声并没有预期中的热烈,


    反而稀稀落落,显得有些冷清,


    显然在场的工人们对李富贵的到来并未表现出刘洋所说的热情,


    反而开始窃窃私语起来。


    “什么?怎么突然换领导了?之前不是陆恒吗?他人呢?”


    “哎呀,老哥,这事儿你都不知道?前两天就已经通知过了!”


    “啊,是吗?我前两天请假了,孩子生病,带他去医院了……”


    “真的换了吗?我还以为是开玩笑呢……”


    “玩笑可开不得,前两天厂里都贴出公告了,红纸黑字写的清清楚楚……”


    “那陆主任呢?他接下来去哪儿?之前不是做得挺好的吗?对大家都不错……”


    “嘘—-,关于陆主任的事情小点声!听说他和这位李主任不对付,这个项目还是李主任抢过去的呢……”


    “我勒个去,没想到背后还有这么多内幕,我咋不知道呢?”


    “真是可惜了,陆主任虽年轻,但待人处事都很到位,我一直挺看好他的……”


    “嗐,光看好有什么用?又不是领导,我也看好你,你能升职吗?”


    听着厂里的议论声越来越大,


    准备发言的李富贵脸色顿时阴沉下来,


    他瞪了一眼悄悄溜走的刘洋,


    心里暗骂,这就是你说的好控制局面?


    不过转念一想,这些都不是大事,


    自己现在毕竟是领导,


    手下这些人要是不好好做事,


    那就一个个踢出去,


    来几次杀鸡儆猴,他们自然就会乖乖听话!


    嗯~~~


    这是他李富贵多年管理经验的一点心得。


    于是,他不再计较这些小事,


    清了清嗓子,大声宣告道:


    “所有人都安静下来,听见没?”


    “无论你们现在心里有什么想法或意见,全都给我憋着!现在我是你们的上司,不再是姓陆的那个家伙!”


    “如果你们在我领导下不听指挥、不尽职责,那到时就一个个给我离开这儿!这是咱们厂里的明星项目,我就不信没人觊觎这个位置…”


    众人一见,李富贵这回可是动了真怒。


    再一听他口中那咄咄逼人的警告,


    大家顿时个个噤若寒蝉,如同受惊的小鸟般静待李主任训示。


    “没错!就是这样~~~,这才有点样子嘛!”


    “别总嗓门那么大!我说的话你们还能听见吗?”


    “倘若听不见,耽误的可是手头的工作,到时候损失的不仅是你们自己,更是咱们整个单位的利益!”


    “因此,大家务必专心听我讲话!虽然我才接手这个项目不久,但我也是厂里的老面孔了,相信大家都认识我!更别说不少人还受过我的帮助,比如刘洋、胡成那些人……”


    “在厂里摸爬滚打了这么多年,我对大家和这个单位都有着深厚的情感!所以大家要对我有信心啊……”
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