待在降噪室里，明明感觉只过去十几分钟，出来才发现，已经过去了四个小时。


    谢途将云昭送回了家。


    气氛沉闷。


    一路上，两人没说过一句话。


    甚至云昭下车时，都没有如往常一样跟他告别。


    谢途坐在车里，握住方向盘的手蓦地攥紧，有股想下车追上去的冲动。


    他最后强行忍住，目送她缓步踏上石梯，进入小区。


    刚才交织的精神领域……


    谢途闭上眼睛，强迫自己冷静下来，他需要先理清自己的想法。


    他内心深处，到底在想些什么。


    *


    云昭进了电梯，仍在回想刚才的奇妙体验。


    那种感觉形容不出来，但她确实感受到了愉悦和舒畅。


    甚至在分开时，感到一阵强烈的不适。


    就是……很舍不得。


    她搞不明白当时究竟发生了什么。


    自从那日拜访过疏导室后，谢途专门为她找来了许多关于向导的视频讲解，帮助她了解向导的能力。


    但培训课里讲解的关于向导的治疗事件，都没有刚才那种情况的案例。


    她甚至连一个相似的都没发现。


    云昭打开家门，径直走进客厅，直挺挺地趴在沙发上，将脑袋埋了进去。


    她不知该找谁。


    如果基地里有人能够回答她的疑问，那只有见多识广的白部长。


    可是……真要说出去吗？


    她捕捉到了谢途的情绪，在精神领域交融的那一瞬间，那种快压抑不住、无法言喻的情绪。


    云昭有些迷茫。


    她直觉那些情绪是针对她的，但她不知该怎么面对。


    她没遇到过这样的事。


    真是愁人。


    算了，还是不说了吧。


    罪魁祸首——小青鸟，抖了抖身上羽毛，装作什么事也没发生，飞到架子上跳来跳去……


    *


    谢途没有回去，而是径直开车去了内城区。


    他的想法和云昭一样。


    想弄清楚当时究竟发生了什么。


    他很疲惫，很累，不是身体的累，而是精神上。


    但如果不弄清楚缘由，他大概率会一直睡不着。


    这关乎着云昭的能力。


    如果连她自己都无法掌控自己的力量，如何不叫人担心。


    谢途经常深夜来作战部，门口执勤的哨兵早已习惯，目送他进入电梯，进入段部长的办公室。


    作为基地最高领导之一，段部长的电脑，拥有查看基地所有机密文件权限。


    谢途打开电脑，熟练地输入密码，开始翻找起关于向导有记录以来的相关资料。


    有一些绝密文件，是不会对外公布。


    他这一翻找，直接从半夜找到天亮。


    早上七点。


    段部长走进办公室，看到坐在她位子上的谢途，微微蹙眉，“你半夜不睡觉跑来我办公室里找什么？”


    显然，段部长从楼下的执勤兵得知消息。


    谢途滑动鼠标的手指没有停止，每个文件夹打开仔细查阅，面色如常地回：“找一些资料。”


    “我当然知道是资料，我问你找什么资料？”


    段部长无语，“自己乱七八糟地翻，难道没长嘴不知道问？”


    谢途目不斜视地盯着电脑屏幕，语气淡淡：“没什么。”


    段部长想揍人。


    “你给我起开，别打扰我工作！”


    谢途翻找的动作，却在此时蓦地停住，盯着屏幕的黑眸变得幽深。


    搜索关键词无用，搜索精神领域无用，原来……


    ——精神结合。


    资料显示：


    哨兵和向导的结合分为两种。


    肉体结合与精神结合。


    当匹配度超过95%，伴侣双方能够进入到对方的精神领域。


    在这过程中，意识渐渐融合，产生灵魂交融般的共鸣，能感受彼此最深处的情感和思绪。


    它能窥探到伴侣的内心，引发结合热，使双方更好地融为一体。


    所以，一旦引发了结合热，接下来是肉体结合？


    谢途：“……”


    “结合热？”谢途掩饰住内心的错乱，不动声色地问：“这种资料为什么要设置成绝密？”


    段部长没察觉到异常，走过来瞥了一眼，“精神结合，意味着双方将毫无保留地、向彼此敞开自己的精神领域，其中涉及到个人最为隐秘的情感、记忆和潜意识。”


    “不公布的原因有很多方面，相关资源的分配等问题。”


    “许多哨向在各个基地担任重要职位，避免一些绝密信息泄露，对社会造成不可估量的危害等。”


    段部长道：“最重要的是，这种高度匹配的情况极为罕见，特殊能力研究院对这方面的研究还在探索阶段。”


    “过早或不当的公开，可能会引发恐慌和误导。”


    一旦哨兵和向导开始追求高匹配度，追求精神结合，整个哨向群体的生态会发生巨大的变化。


    过度执着于匹配度的高低，可能会让哨兵和向导忽视其他同样重要的关系因素。


    如性格契合、价值观共鸣，以及相互支持，信任度等。


    他们会把过多的精力，放在寻找那个与自己高度匹配的人上，忽略自身的成长。


    不管是对基地，还是对哨兵和向导个人而言都不利。


    谢途佯装镇定，“嗯。”


    段部长指着电脑上的资料档案，“你要找的是这个？”


    “不是。”谢途迅速将资料关闭，随意点开一个文档，“是这个，已经找到了。”


    不等段部长看清，他突然站起身挡住屏幕，退出档案系统。


    “我有事先走了。”


    段部长盯着他飞快离去的背影，转头若有所思地看了眼电脑。


    特殊能力研究院的那群研究员，整天跑去蒋院长的办公室进行围追堵截。


    前几日。


    蒋院长苦着张脸来找她，要求给两位s级精神体做检测。


    段部长想到云昭需要训练，委婉地找了个借口‘下次一定’。


    或许，可以让两人去试试。


    可惜明天就要出任务，真的只能等下次了。


    ……


    谢途绷着脸走出办公室，迎面碰到几个熟悉的工作人员跟他打招呼。


    他面色不变地颔首点头。


    没有任何人发现异常。


    谢途快速下楼，直到坐回装甲车，整个人才松懈下来。


    他何时如此慌乱过？


    昨晚如果不是小青鸟打断精神连接，结合热在两人都不知情的情况下引发……


    后果不堪设想。


    要不要告诉她一声？


    但要他如何开口？


    谢途想起她说‘再来一次’，他当时回了句什么？


    他整个身躯猛地往后仰，抬起手臂挡住脸。