「不要亏待工人们,工资待遇尽量多给点,如果有已经在别家工作的,就想办法挖过来。」
翟勇习惯性地点点头,他从来不质疑悬宁的决定,翟青却在一旁担忧地问:
「姐姐,万一生意不行了怎么办?要把他们再解僱吗?」
和以往的代工订单不同,现在他们做出来的衣服是直接拿出去卖给消费者,可是,万一最近的火爆只是一阵风,后面卖不掉这么多了那工人不就多余了?
这几个叔叔阿姨都是品性很好技术也很好的人,翟青不想让他们高高兴兴做了没多久又丢了工作。
悬宁露出了一个很在翟青看来很奇异的表情:
「不,我们要开自己的品牌店铺了,开遍全深市,对工人的需求只会更多。」
很久之后,那时翟青已经从国外进修回来,她也时常露出如悬宁今日的表情,那时她才明白那意味着对自己的绝对自信和对未来的雄心壮志。
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第42章 被养废的女明星8
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翟勇按照悬宁说的,拜访了之前和爸妈有过合作的几个工人,僱佣他们重新来自家的工厂工作,再加上工人之间的相互介绍,很快便组建起了一个十多人的工人团队。
所有工人悬宁给他们开出的工资都是高于同行业三分之一的水平,同时签订至少一年的用工合同。
这个年代的经济还不发达,私营企业刚刚起步,效益自然也时好时坏,导致工人们的工作并不稳定。一旦工厂出现效益下滑,就会立刻减少用工。
失业的警钟时刻悬在工人们头上,可能今天上午还在热火朝天的干活,下午就被通知明天不用来了。
那些技术好又有些人脉的工人还算好一些,即使被裁了很快也能托人介绍再找一份工作,完全没钱赚的日子不算多,但是谁会愿意随时有失业的风险呢?
所以悬宁这个用工合同对于工人们来说是开创性的,当翟勇告诉他们「签了合同就是说工厂这一年不会随便裁掉你」时大家都很激动,更何况这边的工资还比别的地方高,不去还等什么?
原本在别的厂子做的工人收到邀请后也立即决定跳槽,并以极大的热情投入生产——大家都明白,老闆人好心善给他们好待遇,但是厂子效益还是第一位的,如果赚不到钱,这一年过后他们还是得失业,所以大家上工后都开足马力投入生产。
悬宁想要成立一个技术好效率高的工人团队,她原本还有些担心这么短的时间,找来的工人们中会不会有技术不合格的或者干脆为了赶工粗制滥造的。
工人们入职后悬宁对他们做了简单的培训,并实际在车间跟了几天,才放下了心。翟青推荐的这些人很靠谱,都是熟练工且品行好不会偷奸耍滑的。
之后悬宁便没有再像之前一样时时跟在一线,现在她只负责提供设计设想,其他由翟青带着工人们去实现。
她还吩咐翟勇继续招工,十几个工人应付目前的需求够了,但和她的目标还相去甚远。
悬宁自己则腾出时间去办理成立公司的事,她想尽可能的提高品牌的专业度,为以后的扩张打好基础。
托之前在香江註册过的福,听到是香江品牌来深市发展,政府部门都给了很大的支持,以最快速度审批完所有手续,银行贷款也是一路绿灯。
寄卖这段时间赚的钱加上刚刚到帐的银行贷款,悬宁理了理,她现在手上有一大笔钱,足够在最好的地段同时开好几间店铺了。
要开店,自然免不了聘请管理人员,悬宁第一个想到的是余思思。
这个小姑娘热情爽朗,喜欢研究潮流穿搭,有一种天然的亲和力能让顾客相信她的话,接触下来也不是会耍心眼的性子,很适合负责销售的事。
余思思一点都不意外悬宁想要自己开设店铺,她没有理由阻止。
这段时间的寄卖,品牌已经积累到了一小撮忠实粉丝,即使大家不认识品牌名,但是都认得那朵油画小花。
这些顾客们隔几天就来她店里看看有没有上新款式,而且只看衣服上有油画小花的,至于她从其他地方批发来的衣服,看都不看一眼。
余思思早就做好了心理准备,要是她是悬宁也不会选择一直寄卖下去,所以她的心态很好,就当这段时间发了笔横财,以后如果能够从她们这批发点衣服放在自己店里卖就更好了。
听到悬宁说想要请她负责店铺销售,她的第一反应就是:
「为什么是我?」
第二反应是:
「那我自己的店怎么办?」
悬宁笑笑,说:
「你很厉害,除了你,我不认识谁能胜任这个工作。至于你的店,可以选择自己继续经营,也可以转让给我,改造成我们品牌的店铺。」
余思思没有过多考虑,就做好了决定。
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李颖是一名银行职员,今天是周末,她和小姐妹约好一起来市中心的百货大楼里逛逛,这里有一间店里是她的心头好。
挽着小姐妹的胳膊来到二楼女装区,李颖熟门熟路介绍:
「这家店不是所有的都很好,一会儿到了得好好挑选下,认准这个小花标志。你看我身上的这件裙子,是不是大方又衬得气色好?」
结果两人快步走到目的地,李颖却傻了眼。<hr>